אונטריו נערכת לאחד מהארגונים מחדש המשמעותיים ביותר של תוכנית המועמדים של אונטריו (OINP) בשנים האחרונות — וייתכן שמועמדים רבים ייאלצו בקרוב להתחיל חלקים מהתהליך שלהם מחדש.
בהתבסס על מידע ששותף במהלך מפגש OINP אחרון בו השתתפה ה-RCIC שלנו, Svetlana Demb, אונטריו תעבור באופן רשמי למערכת חדשה ב-30 במאי 2026. כחלק מהמעבר הזה, צפוי כי Expressions of Interest (EOI) קיימות שלא קיבלו Invitations to Apply (ITA) יבוטלו.
משמעות הדבר היא שמועמדים רבים הממתינים כעת במאגר עשויים להידרש ליצור פרופילים חדשים לחלוטין בהתאם לכללים המעודכנים.
מה אנחנו יודעים עד כה
על פי המידע ששותף במהלך המפגש:
- EOI קיימות ללא הזמנות יוסרו מהמערכת
- מעסיקים יידרשו להגיש הצעות עבודה חדשות באמצעות תהליך המעסיק המעודכן
- רק לאחר שהמעסיק יגיש את הצעת העבודה החדשה, מועמדים יוכלו ליצור פרופילי OINP חדשים
- התהליך יהפוך למונע על ידי המעסיק עוד יותר מבעבר
- טפסים מסוימים יחייבו חתימות ידניות מקוריות (בדיו) במקום חתימות דיגיטליות
מצד המעסיק, על פי הדיווחים, שני מורשי חתימה יידרשו לחתום פיזית על המסמכים, אשר לאחר מכן יש לסרוק ולהגיש. אותו כלל צפוי לחול גם על חלק מטפסי המועמדים.
שינויים תפעוליים אלה עלולים להאט באופן משמעותי את זמני ההכנה הן עבור המעסיקים והן עבור המועמדים.
מדוע אונטריו עושה זאת?
אונטריו כבר הכריזה מוקדם יותר השנה על שינויים רגולטוריים משמעותיים ב-OINP, כולל ארגון מחדש מלא של מסלולי ההגירה הקיימים והרחבת הסמכויות לעריכת הגרלות ממוקדות.
נראה כי הפרובינציה נעה לעבר מערכת המעניקה למעסיקים שליטה ואחריות גדולות יותר בתהליך המועמדות. אונטריו פועלת גם להרחבה ולארגון מחדש של מערכת ה-Employer Portal שלה החל משנת 2025.
היעד המוצהר של הממשלה הוא לשפר את היעילות, להתמקד טוב יותר בצרכי שוק העבודה ולצמצם את ערימות הבקשות הממתינות לטיפול.
דברו איתנו לפני ה-30 במאי. נסקור את מצב התיק שלך כיום ונשרטט את הצעדים שעליך ועל המעסיק שלך לנקוט כדי שהמעבר לא יתפוס אתכם לא מוכנים.
← קבע פגישת ייעוץמה על המועמדים לעשות עכשיו
אם יש לך כיום פרופיל OINP פעיל אך עדיין לא קיבלת הזמנה, עליך להיערך לאפשרות של רישום מחדש במערכת החדשה.
אנו ממליצים בחום:
- לדבר מראש עם המעסיק שלך
- לוודא האם המעסיק מוכן ומסוגל להגיש מחדש את הצעת העבודה
- להכין מבעוד מועד מסמכים תומכים מעודכנים
- לעקוב מקרוב אחר הודעות OINP בימים הקרובים
על המעסיקים להיערך גם לצעדים מנהליים נוספים, כולל חתימות ידניות ונהלי הגשה חדשים.
תזכורת חשובה
נכון לעכשיו, פרטים מסוימים עדיין נמצאים בבירור, ואונטריו עשויה לפרסם הוראות תפעוליות נוספות זמן קצר לפני או אחרי ה-30 במאי.
עם זאת, בהתבסס על המידע הזמין כעת, הן מעסיקים והן מועמדים צריכים להיות מוכנים לעיכובים, לניירת נוספת ולתקופת מעבר במהלך יישום המערכת החדשה.
אם אינך בטוח כיצד שינויים אלה עשויים להשפיע על המקרה שלך, הצוות שלנו ב-LANA Immigration Consulting Services Inc. יכול לעזור לך להעריך את האפשרויות שלך ולהתכונן למעבר.
מאמר זה מיועד למטרות מידע כללי בלבד. הוא אינו מהווה ייעוץ משפטי או ייעוץ בענייני הגירה. לקבלת הנחיות המותאמות למצבך, יש להיוועץ ביועץ הגירה מורשה.