אונטריו לא ערכה היום שינוי קוסמטי בתוכנית ההגירה שלה — היא ביטלה את כל המבנה. שמונת המסלולים שהיו קיימים תחת תקנה 422/17 של אונטריו (O. Reg. 422/17) נעלמו, והוחלפו במסלול אחד: Ontario Workforce Priority Stream. התקנה המתקנת (O. Reg. 204/26) נכנסה לתוקף הבוקר. הנה בדיוק מה שהשתנה, על בסיס השוואה בין הנוסח הישן לנוסח החדש של O. Reg. 422/17.
אם הייתה לכם EOI ממתינה: הפרופיל שלכם מוסר אוטומטית. לא יישלחו עוד הזמנות במסגרת המסלולים הישנים. המשיכו לקרוא כדי להבין מה המשמעות של זה ומה הצעדים הבאים.
שמונת המסלולים שנסגרו היום
כל קטגוריה שהופיעה בעבר ב-O. Reg. 422/17 בוטלה. אין הסדר מעבר (grandfather clause) לבקשות שטרם הוגשו.
- Employer Job Offer: Foreign Worker
- Employer Job Offer: International Student
- Employer Job Offer: In-Demand Skills
- Masters Graduate
- PhD Graduate
- Express Entry: Human Capital Priorities
- Express Entry: French-Speaking Skilled Worker
- Express Entry: Skilled Trades
לכל אחד מהם היה סעיף נפרד בתקנה, קריטריוני ניקוד משלו, מגבלות NOC משלו ומחזורי הגרלה משלו. עובד זר עם הצעת עבודה הגיש בקשה במסלול שונה מזה של סטודנט בינלאומי — גם אם שניהם עשו בדיוק את אותה עבודה אצל אותו מעסיק.
בקשות שכבר הוגשו ואושרו בקבלה לפני היום ימשיכו להיבחן לפי הכללים שהיו בתוקף במועד ההגשה. ההגנה הזו נשמרה בתקנה.
מה החליף אותם: מסלול Ontario Workforce Priority
מסלול אחד. שלושה נתיבים. כל מקצוע NOC, מ-TEER 0 ועד TEER 5, זכאי כעת — אין רשימת מקצועות מאושרים מראש המוטמעת במבנה המסלול, אם כי אונטריו עדיין יכולה לקיים הגרלות ממוקדות.
נתיב TEER 0–3 — עובדים מקצועיים
- הצעת עבודה: משרה קבועה במשרה מלאה באונטריו
- ניסיון (אחד מהבאים): 6 חודשים רצופים אצל מעסיק הצעת העבודה ב-12 החודשים האחרונים; או 3 חודשים עבור בוגרי אונטריו אחרונים; או שנתיים מצטברות באותו מקצוע NOC במהלך 5 השנים האחרונות. בעלי מקצוע מורשים (מהנדסים, רוקחים וכו') פטורים.
- שפה: CLB 6 לכל הפחות (CLB 5 למקצועות מסוימים) — רף חובה חדש
- השכלה: תואר או דיפלומה על-תיכונית — דרישה חדשה
נתיב TEER 4–5 — עובדים חיוניים
- הצעת עבודה: משרה קבועה במשרה מלאה באונטריו
- ניסיון: 9 חודשים מצטברים בשנתיים האחרונות במשרת הצעת העבודה אצל מעסיק הצעת העבודה — חייב להיות אצל אותו מעסיק מממן
- שפה: CLB 4 לכל הפחות — רף חובה חדש (לא נדרש מבחן קודם לכן)
- השכלה: תעודת בגרות קנדית או שווה ערך (ECA אם בינלאומית) — דרישה חדשה
רופאים עצמאיים — ללא צורך בהצעת עבודה
- חובה להיות חבר בעל מעמד תקין ב-College of Physicians and Surgeons of Ontario
- להחזיק תעודת רישום בתוקף (מסוג עצמאי, אקדמי או זמני)
- להיות זכאי לחייב דרך OHIP
קבעו ייעוץ עם ה-RCIC המורשית שלנו. נבחן את הצעת העבודה, הניסיון, השפה וההשכלה שלכם מול הכללים החדשים ונשרטט יחד את הצעדים הבאים לפני שהפורטל ייפתח מחדש.
קבעו ייעוץ ←מה באמת השתנה — לפני מול עכשיו
השינויים המשמעותיים ביותר הם רפי השפה וההשכלה החדשים. עובדים רבים שהיו זכאים במערכת הישנה ללא מבחן שפה יזדקקו כעת לכזה.
| לפני (המסלולים הישנים) | עכשיו (Workforce Priority) | |
|---|---|---|
| מבנה התוכנית | 8 מסלולים נפרדים, לכל אחד רשימות NOC, ניקוד ומחזורי הגרלה ייחודיים | מסלול אחד, 2 נתיבים ברמת מקצוע — מכסה את כל TEER 0–5 |
| שפה — TEER 0–3 | אין מינימום רגולטורי במסלול Foreign Worker (השפה הייתה גורם ניקוד, לא רף נחתך) | CLB 6 חובה (CLB 5 למקצועות מסוימים) — רף נחתך חדש |
| שפה — TEER 4–5 | אין מינימום כלל במסלול In-Demand Skills | CLB 4 חובה — דרישה חדשה לקבוצה זו |
| השכלה — TEER 0–3 | אין דרישת השכלה במסלול Foreign Worker | נדרש תואר או דיפלומה על-תיכונית — חדש |
| השכלה — TEER 4–5 | אין דרישת השכלה במסלול In-Demand Skills | תעודת בגרות קנדית או שווה ערך (ECA אם בינלאומית) — חדש |
| ניסיון תעסוקתי — TEER 0–3 | 24 חודשים מצטברים ב-60 החודשים האחרונים (5 שנים) במקצוע ה-NOC; לא היה חייב להיות אצל מעסיק הצעת העבודה | שלושה נתיבים: 6 חודשים אצל המעסיק, 3 חודשים לבוגרי אונטריו, או שנתיים באותו NOC (5 השנים האחרונות). בעלי מקצוע מורשים פטורים. |
| ניסיון תעסוקתי — TEER 4–5 | השתנה לפי מקצוע; נדרש ניסיון ספציפי למעסיק אך משכי הזמן נבדלו בין מסלולים | 9 חודשים מצטברים אצל מעסיק הצעת העבודה בשנתיים האחרונות — ספציפי למעסיק המממן בלבד |
| כיסוי NOC | כל מסלול הוגבל לרשימה מפורסמת ספציפית של קודי NOC | כל המקצועות מ-TEER 0–5 זכאים; אין צורך ברשימה מאושרת מראש |
| הכנסת מעסיק — GTA | הכנסה שנתית ברוטו של $1,000,000 | $1,000,000 (ללא שינוי); נוסף סף מופחת לקהילות כפריות |
| הכנסת מעסיק — מחוץ ל-GTA | הכנסה שנתית ברוטו של $500,000 | $500,000 (אזורים עירוניים); סף נמוך יותר לאזורי מפקד עם פחות מ-150,000 תושבים |
| חלון תגובה לעיצומים | 60 יום להגיב להודעת כוונה (Notice of Intent) על AMP או חרם | 30 יום; הודעות נמסרות כעת באימייל ונחשבות כנמסרו ללא צורך באישור קבלה |
| מסלולי בוגרים | מסלולי Masters ו-PhD פתוחים לבוגרי אוניברסיטאות באונטריו | נסגרו. אין מקבילה בשלב 1. צפויים בשלב 2 (ללא תאריך שנקבע). |
| מסלולים מקושרי Express Entry | Human Capital Priorities, French-Speaking Skilled Worker, Skilled Trades | כולם נסגרו. כרגע לא קיים מסלול Express Entry מקושר ל-OINP. |
עבור עובדים חיוניים באופן ספציפי: למסלול In-Demand Skills לא היה מבחן שפה ולא הייתה דרישת השכלה. שניהם כעת חובה במסגרת נתיב TEER 4–5. אם לא עברתם מבחן CLB, זה הצעד הראשון שכדאי לארגן לפני שהפורטל החדש ייפתח.
מה נעלם ולא חוזר (בינתיים)
מסלולי הבוגרים Masters ו-PhD נסגרו. מסלול Express Entry Human Capital Priorities נסגר. מסלול French-Speaking Skilled Worker דרך Express Entry נסגר. למסלולים הללו עבור בוגרים בינלאומיים ומועמדים מקושרי Express Entry אין מקבילה ישירה בשלב 1.
ההודעה של אונטריו אומרת ששלב 2 יציג מסלול Priority Healthcare, מסלול Entrepreneur ומסלול Exceptional Talent — אך לא נקבע תאריך השקה לאף אחד מהם.
השורה התחתונה
אם הגשתם במסגרת המסלולים הישנים: הבקשה שלכם נבחנת לפי הכללים שהיו קיימים בעת ההגשה. התקנה שומרת על כך.
אם הייתה לכם EOI ממתינה: הפרופיל שלכם מוסר אוטומטית בזמן שאונטריו בונה מחדש את הפורטל. אין צורך בפעולה מצדכם לגבי ההסרה עצמה — תקבלו הודעה מאונטריו ישירות.
ברגע שה-EOI מוסרת, גם הצעת העבודה שנרשמה במסגרת המסלול הישן נעלמת יחד איתה. כשהפורטל ייפתח מחדש, המעסיק שלכם יצטרך להגיש הצעת עבודה חדשה במסגרת מסלול Ontario Workforce Priority לפני שתוכלו לרשום EOI חדשה. מעסיקים שכבר נמצאים בפורטל המעסיקים אינם צריכים ליצור חשבון חדש — אך את הצעת העבודה עצמה יש להגיש מחדש. אל תבקשו מהמעסיק לעשות זאת עדיין. המתינו עד שהפורטל ייפתח והזכאות שלכם לפי הכללים החדשים תאושר, ואז תאמו את התזמון.
אונטריו צופה שפורטל ה-EOI החדש ייפתח מחדש בהמשך הקיץ. לא אושר תאריך מדויק.
נוסח התקנה נמצא בכתובת ontario.ca/laws/regulation/170422 — שווה לקרוא אותו ישירות אם המצב שלכם מורכב.
מאמר זה נועד למטרות מידע כללי ומשקף את O. Reg. 422/17 כפי שתוקן על ידי O. Reg. 204/26. הוא אינו מהווה ייעוץ משפטי או ייעוץ הגירה. לקבלת הכוונה המתאימה למצב הספציפי שלכם, התייעצו עם יועץ הגירה מורשה.