Programmes dirigés par les provinces en fonction des besoins du marché du travail local. Nécessite généralement une offre d'emploi valide d'un employeur canadien. Certains volets n'exigent pas d'offre d'emploi.
Si Express Entry est le système fédéral, les Programmes des Candidats des Provinces (PCP) sont gérés par les provinces individuellement. Chaque province du Canada (sauf le Québec, qui a son propre système) exploite des programmes d'immigration basés sur ses besoins spécifiques du marché du travail.
Il existe également le Programme d'Immigration Atlantique, conçu spécifiquement pour les quatre provinces atlantiques : la Nouvelle-Écosse, le Nouveau-Brunswick, l'Île-du-Prince-Édouard et Terre-Neuve-et-Labrador.
Dans la plupart des cas, le demandeur doit avoir une offre d'emploi valide d'un employeur local. C'est une différence clé par rapport à Express Entry, où une offre d'emploi n'est pas toujours requise. Cependant, certains volets du PCP, en particulier ceux liés à Entrée express, n'exigent pas d'offre d'emploi. Un consultant agréé peut évaluer quels volets sont accessibles sans offre.
Chaque province décide quelles professions sont en demande, quel type d'employeur peut soutenir un candidat et quelles qualifications le demandeur doit avoir. Des exigences s'appliquent aux deux parties :
Parce que chaque province est différente, choisir la bonne est extrêmement important. Votre profession, votre niveau de langue et vos objectifs d'établissement à long terme influencent tous l'endroit où votre profil est le plus fort.
Les programmes provinciaux peuvent être une excellente voie pour :
Lorsqu'une province vous nomme, vous recevez des points supplémentaires dans Express Entry (si aligné avec les volets Express Entry), ce qui garantit presque une invitation à présenter une demande de résidence permanente.
Les programmes provinciaux et atlantiques peuvent ouvrir des portes qu'Express Entry seul ne peut pas. Découvrez quelle province et quel programme correspondent le mieux à votre profession et votre profil.