À compter du 3 novembre 2026, une offre d'emploi rapportera de nouveau des points en Entrée express, jusqu'à 100 points au Système de classement global (SCG/CRS), mais seulement dans les professions à salaire élevé, et une étude d'impact sur le marché du travail (EIMT/LMIA) ne sera plus nécessaire.
Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) a annoncé ce changement le 16 octobre 2026. Les points pour offre d'emploi avaient été retirés en mars 2025 : c'est donc un virage important pour les candidats comme pour les employeurs. Voici ce que cela signifie, en termes simples.
Votre propre salaire ne compte pas
Les nouveaux points dépendent uniquement de votre profession (votre code CNP/NOC), et non de ce que vous êtes payé.
IRCC examine le salaire médian de toutes les personnes qui occupent la même CNP au Canada. Si cette médiane atteint au moins 1,3 fois la médiane nationale, la profession est considérée « à salaire élevé ». IRCC classe ces professions en trois niveaux : 1,3 fois, 1,5 fois et 2 fois la médiane nationale.
Autrement dit, un salaire très élevé dans une CNP absente de la liste ne donne aucun nouveau point. À l'inverse, un salaire modeste dans une CNP qui figure sur la liste peut quand même être admissible.
Vérifiez votre CNP : Liste des professions à salaire élevé de l'Entrée express (IRCC)
Quelques exemples tirés de la liste :
| Niveau | Exemples de CNP |
|---|---|
| 2 fois la médiane | Directeurs financiers (10010), gestionnaires des systèmes informatiques (20012), avocats (41101), médecins de famille (31102) |
| 1,5 fois la médiane | Ingénieurs en logiciel (21231), ingénieurs civils (21300), infirmières autorisées (31301), directeurs de la construction (70010) |
| 1,3 fois la médiane | Comptables (11100), professionnels en ressources humaines (11200), développeurs Web (21234), électriciens industriels (72201) |
Une seule option compte : l'expérience de travail ou l'offre d'emploi
Vous obtenez des points soit pour votre expérience de travail au Canada, soit pour une offre d'emploi, jamais pour les deux. IRCC retient automatiquement l'option la plus avantageuse pour vous. Le maximum est de 150 points (140 si vous êtes accompagné d'un époux ou d'un conjoint de fait).
| Niveau de salaire de la CNP | Option A : points supplémentaires pour 12 mois ou plus d'expérience au Canada | Option B : points pour une offre d'emploi admissible |
|---|---|---|
| 2 fois la médiane | +70 | 100 |
| 1,5 fois la médiane | +40 | 70 |
| 1,3 fois la médiane | +20 | 50 |
| Absente de la liste | +0 | 0 |
Les points de l'option A s'ajoutent à vos points habituels pour l'expérience canadienne (jusqu'à 80 pour cinq ans). Par exemple, cinq ans d'expérience dans une CNP de niveau 2 fois peuvent atteindre 150 points. Dans ce cas, une offre d'emploi (100 points au maximum) n'ajouterait rien.
Calcul officiel complet : Changements à l'Entrée express pour les professions à salaire élevé (IRCC)
Les conditions d'une offre d'emploi admissible
Aucune EIMT n'est exigée à partir du 3 novembre, mais l'offre doit tout de même respecter des règles strictes. Elle doit :
- Viser une CNP figurant sur la liste des professions à salaire élevé
- Être écrite, récente et ne pas provenir d'une ambassade, d'un haut-commissariat ou d'un consulat
- Être à temps plein (au moins 30 heures par semaine), rémunérée, continue et non saisonnière
- Durer au moins un an après l'obtention de votre résidence permanente
- Être toujours valide : si l'employeur la retire, elle ne compte plus
Des règles supplémentaires s'appliquent à certaines professions, comme les métiers spécialisés et les médecins.
Comme il n'y a pas d'EIMT, un agent d'IRCC vérifiera que l'offre est authentique. L'agent cherchera à savoir si :
- L'employeur exploite une entreprise réelle et active
- Le poste correspond aux besoins réels de l'employeur
- L'employeur est en mesure de respecter les conditions de l'offre, y compris votre salaire
- Vous êtes qualifié pour le poste et susceptible de l'accepter
- L'employeur respecte les lois fédérales et provinciales en matière d'emploi et de recrutement
Règles d'IRCC sur l'offre d'emploi : Entrée express : offre d'emploi (IRCC)
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Réserver une Consultation →Les documents que l'employeur devrait avoir en main
IRCC n'a pas encore publié de liste de contrôle complète pour les employeurs. Compte tenu de ce que les agents évalueront, nous recommandons aux employeurs de préparer les documents suivants avant qu'une invitation à présenter une demande n'arrive.
| Ce que l'agent vérifie | Documents à préparer |
|---|---|
| L'offre elle-même | Lettre d'offre d'emploi sur papier à en-tête de l'entreprise, signée et datée, indiquant le titre du poste et la CNP, les fonctions, le salaire et les retenues, les heures, la date d'entrée en fonction, et confirmant que l'emploi est à temps plein, continu et d'une durée d'au moins un an après la résidence permanente |
| Entreprise réelle et active | Documents d'enregistrement ou de constitution de l'entreprise; permis d'exploitation (s'il y a lieu); registres de paie récents, comme les versements PD7A de l'ARC ou le Sommaire T4 |
| Capacité de payer | États financiers récents ou déclaration de revenus des sociétés (T2), accompagnée de l'avis de cotisation de l'ARC |
| Besoin réel du poste | Une courte explication de la raison d'être du poste, avec un organigramme |
| Conformité légale | Par exemple, une attestation en santé et sécurité au travail (CSPAAT/WSIB, WCB ou CNESST) et la confirmation qu'aucuns frais de recrutement n'ont été exigés du travailleur |
Les candidats devraient aussi avoir un curriculum vitæ à jour, des lettres de référence et tout permis ou certificat exigé pour exercer le poste au Canada. IRCC pourrait demander d'autres documents une fois sa liste de contrôle finalisée.
Que faire avant le 3 novembre
- Si vous avez une offre d'emploi : ajoutez-la à votre profil Entrée express avant le 3 novembre 2026. Le système d'IRCC ne tiendra pas compte des nouvelles règles tout de suite; suivez donc les instructions temporaires publiées par IRCC sur sa page consacrée à l'offre d'emploi.
- Si vous n'avez pas d'offre d'emploi : vous n'avez rien à faire. IRCC recalculera votre score automatiquement.
- Attendez-vous à une courte pause : IRCC suspendra les rondes d'invitations à partir du 3 novembre, pendant au plus deux semaines, le temps de recalculer les scores.
- Parlez à votre employeur dès maintenant : assurez-vous qu'il pourra fournir les documents ci-dessus si vous recevez une invitation.
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Vous ne savez pas si votre CNP est admissible, si votre offre d'emploi respecte les règles ou quelle option vous rapporte le plus de points ? Réservez une consultation avec Lana Immigration Consulting Services.
Sources
- Changements à l'Entrée express pour les professions à salaire élevé, document d'information d'IRCC, 16 octobre 2026
- Professions à salaire élevé et méthode d'évaluation, IRCC
- Entrée express : offre d'emploi, IRCC
Cet article est publié à titre d'information générale et ne constitue pas un avis juridique.